1、目（mù）的和依据（jù）
1.1 为预防（fáng）、控制和消除职业危害，预（yù）防职业病，保护（hù）全体员工的身（shēn）体健康及其（qí）相（xiàng）关（guān）权益，根据（jù）《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害（hài）项目申报管理办（bàn）法》等有关法律、法规规定，结合公（gōng）司实际，制定本制度
1.2 职（zhí）业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结（jié）合”的方针，实行分类管理（lǐ）、综合治（zhì）理（lǐ）的（de）原（yuán）则
2、适（shì）用范围
本制度（dù）适用于公司各车间、部门、合作合资公司的职（zhí）业卫生（shēng）管理工（gōng）作
3、定义
3.1 职业（yè）危害：指对从（cóng）事职业活动的劳（láo）动者可能（néng）导致（zhì）职业病的各种危害。职业危害因素包括（kuò）：职业活动中（zhōng）存在（zài）的各种有（yǒu）害（hài）的化（huà）学、物（wù）理、生物因（yīn）素（sù）以及在作（zuò）业过程中产（chǎn）生的其他有（yǒu）害因素
3.2 职业病（bìng）：指用人单位（wèi）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（tā）有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的（de）职（zhí）业（yè）病名单的疾病
4、机构设置
公（gōng）司（sī）成立职（zhí）业卫生管理领导（dǎo）小组，总经理任组长，主管副总（zǒng）经理任副组长（zhǎng），各（gè）车间（jiān）及有关部门的主要负责人为组员（yuán）；安全保卫部为职业卫生的日常（cháng）管（guǎn）理机（jī）构
5、职责
5.1 职业卫生领（lǐng）导小组职责：
5.1.1 贯彻、落实国家有关职业卫生（shēng）管（guǎn）理与职业病防治（zhì）工作的（de）法律（lǜ）、法规，并将此工（gōng）作列入企业管理（lǐ）的重要内容（róng）
5.1.2 审定（dìng）职业（yè）卫生与（yǔ）职业病防（fáng）治工作的（de）目标以及实现目（mù）标的方（fāng）案，并定期监督检查（chá）方案（àn）的（de）落实情况，解决各部门关系（xì）协调、所（suǒ）需（xū）资金落实等问题（tí）
5.2 安全保卫部职责：
5.2.1 宣传、贯彻国（guó）家（jiā）的有关法律、法（fǎ）规，并监督实施
5.2.2 确定公司的（de）职业（yè）危害因素（sù）监（jiān）测点，协（xié）助（zhù）烟台市（shì）工业卫（wèi）生监（jiān）测站对职业危害因素监（jiān）测点进行监测，并（bìng）对监测结果进行（háng）公示（shì）；对超标场所（suǒ），分析原因，提出整改方案，监督（dū）整改
5.2.3 负责职业病危害项目（mù）申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作
5.2.4 负（fù）责组织每年一次的职业健康查体和应急（jí）时的健康检查工（gōng）作；为（wéi）接触（chù）职业危（wēi）害（hài）因素职工办理（lǐ）《职业健康监护证》
5.2.5 负（fù）责组织进行建设（shè）项目的职业（yè）病危（wēi）害预评价（jià）和职业（yè）病危害控制效（xiào）果评价
6、职业（yè）危害申报制度
6.1 安（ān）保部根据公司存在的职业危害因素，及时如实地（dì）向（xiàng）上级（jí）主管部门（mén）申报（bào），接受（shòu）监督
6.2 申（shēn）报的主（zhǔ）要内容有：用人（rén）单位的（de）基本情况；作业场所职业危害因素种（zhǒng）类、浓度（dù）或强度；产（chǎn）生（shēng）职业危害（hài）的生产技（jì）术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急（jí）救援设施（shī）
7、生产作业场所（suǒ）危害（hài）因素（sù）检测制度
7.1 安（ān）全保卫（wèi）部进行（háng）检测的项（xiàng）目为作业场所毒物(氯气)指标和噪声指标，检测点（diǎn）的（de）分（fèn）布见氯碱公司危害因素分布（bù）表，检测频次为（wéi）每（měi）月一次
7.2 卫（wèi）生监督部门对公司确定的危害因素分布点进行监测，监测频（pín）次（cì）每半年一次
7.3 作业场所危害因素检测结果超标时（shí），安全保卫部与超标单位应立（lì）即（jí）分析原因，采（cǎi）取有效的防治措施，立即整（zhěng）改（gǎi）
