业主们在聘（pìn）请家政保（bǎo）洁人员（yuán）时（shí），最怕的就是请（qǐng）来的（de）人（rén）不满意。钱（qián）白花了倒是小事，就怕更自己带来更多的麻（má）烦和（hé）损失，那么（me）究竟应该怎么（me）样（yàng）才能聘请到满意的家政（zhèng）保洁服（fú）务员（yuán）呢？在（zài）此总结了一些聘用（yòng）家政（zhèng）保洁（jié）员（yuán）的参考标准和注意事项供您参考。

一、不能只重（chóng）学（xué）历：很多（duō）人认为高学历往往可以反映其（qí）综合的素质较好，但家政保洁技（jì）能则不一定能够过关，且工（gōng）作稳（wěn）定性、长久性需慎（shèn）重考虑

二、不宜只重言谈：一（yī）个（gè）言语夸夸其谈能言善辩的家政服务员（yuán）操控（kòng）性可能就需（xū）要斟酌

三（sān）、不宜过于冷漠：人与人相处（chù）感情是基（jī）础，以您的爱心（xīn）和耐心（xīn）善待您的家政保洁员，而家政（zhèng）服务员一定会加（jiā）倍（bèi）的为您提供高质量的服务

四、不（bú）宜只看（kàn）外表：聘请家政保（bǎo）洁员应首（shǒu）先考虑其（qí）服务技（jì）能，外表赏心悦目者，其吃苦（kǔ）耐劳程度是否合（hé）格（gé）则有待商（shāng）榷

五（wǔ）、不宜（yí）过（guò）于大方：不要（yào）在（zài）服务（wù）员刚有（yǒu）一（yī）点成绩或进（jìn）步时就给予高额奖励，若当其取得更好成绩（jì）或更大的（de）进步（bù）时您将如何应对;如处理不当反而会影响（xiǎng）工作质量

六、不宜（yí）过于放纵：一（yī）个（gè）家庭有（yǒu）一个家庭的（de）生活习惯和（hé）规矩，一个新的家政服务员是不可能全（quán）部了解（jiě）的（de），您在聘请家（jiā）政服务员后应（yīng）在（zài）适当（dāng）的范围内予以确立（lì），以便（biàn）服务（wù）员有章可循

七、工作要求应循序（xù）渐进：每（měi）个人在接受一（yī）份（fèn）新工（gōng）作或到一个新（xīn）的工作（zuò）环境时，都要经历一个适（shì）应过程，家政保洁员也（yě）不例外;另外家政服务员（yuán）亦非家政服务的全材，无论其（qí）工作（zuò）技能如（rú）何之高，您的耐心指导（dǎo）仍是不可缺少的

八、尊重服务员人格：大（dà）多数家政（zhèng）服务员（yuán）由于（yú）多（duō）种原因，可（kě）能家庭经济状况很差，也可能知识（shí）面很窄，但（dàn）其是凭借自己辛勤的劳（láo）动获取报酬;因此，应充分尊重（chóng）服（fú）务员（yuán）的人格，不要歧视您的家政服（fú）务（wù）员;否则，您（nín）将很难（nán）获得满意的服务（wù）

问：保洁员（yuán）是干（gàn）嘛的？

答（dá）：保洁员就是负责某（mǒu）些地方的卫生清洁工作的，是指使用保洁养护（hù）专（zhuān）用工具（jù），从事街道、广场、大型室内集会（huì）场所（suǒ）等地的废弃物（wù）清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市（shì）环境保护工作的人（rén）员（yuán）。